国家公务员法律法规测试题(行政法学试题及答案)

1.行政法学试题及答案

《行政法学》模拟试题 (一) 一、简答题 1.行政行为的合法要件。

答: 1)行为主体合法。 2)行为权限合法。

3)行为内容合法。 4)行为程序合法。

5)行为形式合法。 2.行政法律责任的种类。

答: 1)根据责任主体的不同,可将行政法律责任分为行政主体的行政法律责任、行政公务人员的行政法律责任和行政相对人的行政法律责任。 2)据行政法律责任的功能与目的不同,可以将其划分为惩罚性行政法律责任和补偿性行政法律责任。

3)根据行政法律责任的不同,可将其划分为财产性责任与非财产性责任。 4)根据确认并追究行政法律责任的国家机关的不同,可以将其划分为权力机关确认的行政法律责任、行政机关确认的行政法律责任和司法机关确认的行政法律责任。

3.具体行政行为的特征。 答: 1)具体行政行为是行政主体的行为。

2)具体行政行为作用对象是特定的,即行政行为的相对人。 3) 具体行政行为对相对人的权利义务产生实际影响。

4) 具体行政行为一般是要式行为,按照法定程序以特定的形式作出。 5) 具体行政行为具有可救济性。

6) 具体行政行为的形式具有广泛性和多样性。 7) 具体行政行为的效力具有一次性。

4.行政处罚的原则。 答: 1)处罚法定原则. 2)合理处罚原则. 3)处罚公开原则. 4)处罚与教育相结合的原则. 5)保障相对人权利的原则. 6)一事不再罚的原则 5.行政合同的原则。

答: (一)公开竞争原则 1.订立行政合同要求行政主体事先表示订立合同的意向及公布合同内容。 2.行政合同在签订过程中要求行政主体平等地对待行政相对各方,让参与的各方有均等的机会展示自己的优势和实力。

(二)全面履行原则 1.全面履行原则是私法上诚实信用原则的延伸。 2.因情况变更导致行政合同的订立基础丧失时,全面履行原则将不再发生法律效力,行政合同应当根据法定程序解除。

(三)公益优先原则 1.行政主体若认为行政合同的继续履行将不利于社会公共利益的发展,就有权变更或者解除行政合同。 2.行政主体对行政合同的履行有监督权。

3.公益优先原则并不否定个人利益的存在和发展。 二、论述题 1.试论依法行政原则。

答: 行政法基本原则是指贯穿行政法律规范之中,指导行政权的获得、行使及对其监督的基本准则。其内容包括: 1.行政主体的行政职权由法律设定与依法授予。

2.行政主体实施行政行为必须依照和遵守行政法律规范。 3.行政主体的行政违法行为无效。

4.行政权力的行使必须遵守法定程序。 5.行政主体违法行政必须承担相应的法律责任。

《行政法学》模拟试题 (二) 一、简答题(每题10分) 1.行政行为的特征。 答: 1)行政行为是行政主体的执法行为,具有从属法律性。

2)行政行为是行政主体行使权力的行为,具有单方性。 3)行政行为的强制性。

4)行政行为的无偿性。 5)行政行为的服务性。

2.具体行政行为的构成要件。 答: 1)行为主体享有行政职权具有行政主体资格。

2)行为主体有行使行政职权的行为。 3)行为产生了法律效果。

4)行为已经作出并为相对人知晓。 3.行政处罚的种类。

答: 1)人身罚。 2)财产罚。

3)行为罚。 4)申诫罚。

4.行政复议的范围。 答: 1)具体行政行为的复议。

2)对规章以下的规范性文件的复议申请。 3)不能够提起行政复议的事项。

5.行政程序与行政实体的关系。 答: 1)行政程序是行为的方式、步骤、时限、顺序,而行政实体则是行政行为的目的和结果。

2)程序逻辑为实体服务。 3)程序又对实体起作用。

4)程序有其独立的价值。 5)行政法律实施过程就是行政程序与行政实体的统一过程。

二、论述题 (50分) 试论行政合理原则。 答: 合理行政原则又称公正、公平原则,它要求行使行政权力应当客观、适度,符合理性。

其具体含义包括: 1.行使行政权力的动机应当符合法律授予该权力的宗旨。 2.行使权力的行为应当建立在正当考虑基础上。

3.行使权力的内容和结果应当公平、适度,合理情理,具有可行性。 4.违反合理行政原则需要承担法律责任。

2.高分求购关于公务员法和党内廉政法规的一些试题

《公务员法》试题简答题 1、《公务员法》自什么时间施行? 2、《公务员法》的立法目的是什么? 3、公务员制度坚持的原则是什么? 4、公务员管理坚持的原则是什么? 5、公务员任用坚持什么原则? 6、国家为什么对公务员实行分类管理? 7、公务员主管部门的职能有哪些? 8、公务员职位分类的基本理念是什么? 9、什么是公务员综合管理类职位? 10、什么是公务员职位分类制度? 11、公务员领导职务层次分为哪几种? 12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么? 13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些? 14、确定公务员级别的依据是什么? 15、公务员的范围是怎样界定的? 16、新录用公务员试用期限是多少? 17、对公务员的考核分哪几个方面? 18、公务员考核有哪两种? 19、公务员定期考核的结果分哪几个等次? 20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格? 21、公务员晋升领导职务的程序是什么? 22、实施公务员奖励坚持的原则是什么? 23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的,能否予以奖励? 24、公务员爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励? 25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励? 26、公务员奖励有哪几种类型? 27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形? 28、公务员处分有哪几种类型? 29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的? 30、公务员培训实行什么管理? 31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的? 32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的? 33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的? 34、公务员的工资包括哪几个部分? 35、公务员享受的津贴有哪几种? 36、公务员享受年终奖金的条件是什么? 37、调整公务员工资水平的依据是什么? 38、公务员因公致残的,能否享受国家规定的伤残待遇? 39、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待? 40、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职? 41、公务员正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的能否辞职? 42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定? 43、公务员退休后应享受什么待遇? 44、公务员行使申诉控告权时应注意什么? 45、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准? 46、人事争议仲裁应遵循的原则是什么? 1、答:2006年1月1日起施行。

2、答:为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。 3、答:坚持党管干部原则。

4、答:公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 坚持监督约束与激励保障并重的原则。

5、答:公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。 6、答:为了提高管理效能和科学化水平。

7、答:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。

上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

8、答:“适才适用”和“适才适遇”,即专才专用,同工同酬。 9、答:公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

10、答:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

各职位类别的适用范围由国家另行规定。 11、答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

12、答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 13、答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

14、答:公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。

15、答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。

16、答:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

17、答:对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 18、答:公务员的考核分为平时考核和定期考核。

定期考核以平时考核为基础。 19、答:公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

20、答:公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

3.国家公务员考试行测常识部分会出现哪些法律题

国家公务员考试行测法律常识常见考点:民法 (一)民法的概念 民法是调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和。

人身关系主要包括人格权和身份权;财产关系主要包括物权、债权和知识产权。(二)民法的基本原则 民法的基本原则有:平等原则;自愿原则;等价有偿原则;公平原则;诚实信用原则;遵守法律和国家政策,尊重社会公德和社会公共利益的原则。

(三)民事法律的主体 民事法律关系由主体、内容和客体三要素构成,民事法律关系的主体是指参加民事法律关系,享有权利或承担义务的人,即民事法律关系的当事人。根据《民法通则》规定,公民和法人可以作为民事法律关系的主体,国家是特殊的民事主体。

(四)民事法律行为 民事法律行为是公民或法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。民事法律行为应具备以下条件:(1)行为人必须具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律和社会公共利益。

无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。民事行为部分无效,不影响其他部分的效力的,其他部分仍然有效。

被撤销的民事行为从行为开始起无效。《民法通则》第五十九条规定:下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:(一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。

物权法 (一)物权及其种类 物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,包括所有权、用益物权和担保物权三大类。(二)物权的设立、变更、转让和消灭1.动产交付。

动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外。2.不动产登记。

不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。继承法 法定继承人的顺序:第一顺序是配偶、子女、父母。

第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。

民事诉讼法 (一)管辖 民事诉讼管辖,是指确定不同级别人民法院之间和同级各个人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。我国民事诉讼法结合我国审判实践,规定了下列几种管辖:级别管辖、地域管辖、专属管辖、协议管辖、指定管辖和移送管辖。

1.级别管辖 :(1)基层人民法院管辖第一审民事案件,但民事诉讼法另有规定的除外。(2)中级人民法院管辖下列第一审案件:重大涉外案件;在本辖区内有重大影响的案件;最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

(3)高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。(4)最高人民法院管辖的第一审民事案件有两类:第一,在全国有重大影响的案件;第二,认为应当由本院审理的案件。

2.一般地域管辖及其例外:(1)一般地域管辖 (2)特殊地域管辖 (3)专属管辖 (4)共同管辖与选择管辖 (二)诉讼参加人 诉讼参加人有:原告、被告、共同诉讼人、第三人、法定代理人、委托代理人。(三)保全与先予执行1.保全保全分为:诉前保全,诉讼保全。

根据我国《民事诉讼法》的有关规定,保全的措施有:查封、扣押、冻结或者法律规定的其他办法。2.先予执行 人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;追索劳动报酬的;因情况紧急需要先予执行的。

人民法院裁定先予执行的,应当符合下列条件:当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;被申请人有履行能力。当事人对保全或者先予执行的裁定不服的,可以申请复议一次。

复议期间不停止裁定的执行。经典例题 【例1】下列做法符合我国法律规定的是( )。

A.某公立大学以其教学大楼产权作抵押向银行申请贷款 B.某乡镇企业以所属土地所有权作抵押向银行申请贷款 C.某农民以所属宅基地的使用权作抵押向银行申请贷款 D.某国有企业以所属土地使用权作抵押向银行申请贷款 【例2】甲向乙购买了一只羊,钱已付,因天黑路滑,甲决定明天再来牵羊,乙将甲所买的羊与自己的羊一起拴在门口树下,当晚雷雨交加,将甲所买的羊与乙的羊一起击死,此事件中乙是否需要赔偿甲?下列说法正确的是( )。A.乙有过错,乙应该承担全部赔偿责任 B.乙有小部分过错,乙要承担小部分赔偿责任 C.乙有大部分过错,乙要承担大部分赔偿责任 D.乙没有任何过错,乙不用承担任何赔偿责任 【例3】甲乙丙三人合伙开一饭店,店名为“客来香”,依法登记。

甲全权负责饭店对外事务。顾客丁来店中用餐时,被服务员戊不小心烫伤。

丁欲向法院起诉,则( )。A.被告应为“客来香”饭店 B.甲乙丙为共同被告,并注明“客来香”字号 C.被告应为甲 D.甲和戊为共同被告1、【答案】D 【解析】我国《物权法》第一百八十四条规定:下列财产不得抵押:(一)土地所有权;(二)耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权,但法律规定可以抵押的除外;(三)学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施。

A项的“教学大楼”属于以。

国家公务员法律法规测试题

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